(IMP (International Mobility Program
IMPمخفف International Mobility Program و یکی از برنامههای مهاجرت کاری کانادا است. که نیاز به گرفتن LMIA ندارد. در حالت کُلی، ویزای IMP کانادا یک ویزای کاری است که با آن میتوانید از کانادا جاب آفر بگیرید؛ مهاجرت کنید و در این کشور کار کنید. در برنامه جابجایی بین المللی (IMP)کارفرمایان کانادایی قادر هستند تا کارگران خارجی موقت را بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) استخدام کنند. در حالی که معمولاً برای یک کارفرمای کانادایی برای استخدام یک کارگر خارجی موقت به LMIA نیاز است. ویزای IMP نشان دهنده برنامه تحرک بین المللی کانادا است.ویزای کارIMP کانادا به دو صورت است:
- ورک پرمیت (Work Permit)
- اوپن ورک پرمیت (Open Work Permit)
یکی از تفاوتهای این دو ویزا در این است که ورک پرمیتها معمولا به پیشنهاد کار از سوی کارفرما نیاز دارند ولی برای دریافت اوپن ورک پرمیتها نیازی به جاب آفر کارفرما ندارند. در ضمن، وجه مشترک آنها در برنامه بینالمللی IMP این است که هیچ کدام به تاییدیه LMIA نیاز ندارند. برنامه ویزای کار کانادا IMP دارای چند مسیر است و با هر کدام از این مسیرها شما میتوانید به ویزای کار موقت کانادا برسید. اینکه شرایط ویزای کار IMP چیست، بستگی به این دارد کدام یک از مسیرهای برنامه جابجایی بینالمللی یا به اختصار IMP را انتخاب کنید. هر برنامه و هر روش IMP کانادا شرایط خاص خود را دارد. بعضی از شرایط ویزای کار در همه روشهای مهاجرتی IMP عمومی و مشترک هستند و بعضی از شرایط خاص آن روش IMP هستند.
شرایط عمومی
- داشتن مدرک تحصیلی معتبر
- داشتن سوابق کاری کافی
- داشتن توانایی مالی کافی برای تامین هزینههای زندگی در کانادا
- داشتن مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی خوب
- داشتن سلامت جسمانی
- عدم داشتن سوء پیشینه
شرایط خاص
با انتخاب هر کدام از مسیرهای برنامه IMP باید شرایط خاص آن را هم داشته باشید. مثلا اگر بخواهید از طریق برنامه انتقال درون شرکتی (ویزای ICT کانادا) برای دریافت ویزای کار موقت کانادا اقدام کنید، باید شرایط خاصی داشته باشید. شرایطی مانند: داشتن بیزینس پلن یا طرح تجاری که از طریق آن برنامهای واقع بینانه در زمینه کاری خود در کانادا نشان دهید، که فعالیتهای کاری شما در این کشور را توجیه کند. یا اگر بخواهید از طریق برنامه جابجایی فرانسوی زبانان (Mobilité Francophone Program) ویزای کار IMP بگیرید. باید این شرایط را داشته باشید: سطح متوسط B1 زبان فرانسوی داشته باشید. از کارفرمایی کانادایی در خارج از استان کبک پیشنهاد کار یا جاب آفر بگیرید.
مهاجرت به کانادا با روش IMP
برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، از طریق برنامه ی IMP، چند مسیر وجود دارد. گرفتن ویزای کار از طریق هر مسیر مهاجرتی IMP به شرایط و مدارک خاص خود نیاز دارد. ولی همه آنها در یک موضوع مشترک هستند و آن عدم نیاز به مجوز LMIA است. بعضی از مسیرهایی که منجر به ویزای کار IMP کانادا میشوند و در واقع زیر گروه روش مهاجرتی IMP هستند شامل موارد زیر هستند:
مسیر سیاستهای عمومی Competitiveness and public policy
برنامه اجازه کار پس از تحصیل در کانادا (Post Graduate Work Permit-PGWP) | دانشجویانی که از دانشگاهها و موسسات کانادایی دارای شماره DLI فارغالتحصیل شدهاند. |
ویزای کار همراه دانشجوی کانادا | همسر دانشجویانی که به صورت تمام وقت اجازه تحصیل در کانادا را دارند. |
مسیر منفعت عمده Significant Benefit
ویزای C11 کانادا (کارآفرینان و خوداشتغالان) | کارآفرینان بخش خصوصی که قصد راه اندازی یا خرید بیزینس در کانادا را دارند. در این مورد، متقاضی باید مالک انحصاری یا بیشتر سهم کسبوکار در کانادا باشد و ثابت کند که سود بیزینس برای کانادا قابل توجه خواهد بود. |
برنامه انتقال درون شرکتی ICT (The Intra-Company Transfer Program) | مخصوص شرکتهایی است که خارج از کانادا هستند و در داخل کانادا هم شعبه دارند. این شرکتها میتوانند کارکنان خود را به شعبه کانادا انتقال دهند و در آنجا به کار خود ادامه دهند. |
ویزای کارآفرینی استانهای کانادا | متقاضیانی که از طریق برنامههای استانی کانادا (PNP) در شاخه کارآفرینی اقدام میکنند. |
نیروی کار فرانسوی زبان | کسانی که میتوانند از طریق برنامههایی مانند برنامه جابهجایی فرانسوی زبانان Mobilité Francophone Program به طور قابل توجهی به کانادا کمک کنند. |
Television and Film Production Worker | نیروی کار حوزه فیلم و تلویزیون |
Emergency Repair | افرادی که برای تعمیرات اضطراری تجهیزات صنعتی در کانادا مورد نیاز هستند. |
مسیر اشتغال دو جانبه Reciprocal employment
برنامه تبادل بینالمللی (International Exchange Program – IEC) | شهروندان کشورهایی که توافق کاری دو جانبه با کانادا دارند و بین ۱۸ تا ۳۵ سال سن دارند. |
توافق نامههای تجارت آزاد بینالمللی (International Free Trade Agreements) | افرادی که شغل آنها تحت یکی از توافق نامههای زیر باشد:توافق نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA)توافق نامه تجارت آزاد شیلی-کانادا / توافق نامه تجارت آزاد کانادا-پرو/ توافق نامه تجارت آزاد کانادا-کلمبیا / توافق نامه تجارت آزاد کانادا-کرهتوافق نامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا و اتحادیه اروپا (CETA)توافق نامه عمومی بر تجارت خدمات |
مسیر Charitable and Religious Worker
Charitable Worker | افرادی که با هدف انجام امور خیریه به کانادا مهاجرت میکنند. |
Religious Worker | افرادی که با هدف کار در مشاغل مذهبی به کانادا مهاجرت میکنند. |
مراحل اخذ ویزای کار IMP
با توجه به مسیرهای متفاوت برنامه ی IMP، که در بالا ذکر شد، بسته به هر روش IMP مراحل اقدام برای اخذ ویزای کار IMP تا حدی متفاوت است ولی مراحل کلی آن به صورت زیر است:
- از کارفرمایی کانادایی پیشنهاد کار (جاب آفر) دریافت کنید (شامل همه مسیرهای IMP نمیشود).
- تمدید پیشنهاد کاری توسط کارفرما
- ارائه درخواست برای ویزای کار
- صدور ویزای کار IMP
برنامه انتقال درون شرکتی ICT
(ICT (Intra-company transferees
یک روش جذاب برای انتقال کسب وکار به کانادا و کارکردن در شعبۀ کانادایی شرکتتان ICT است. ICT مخفف عبارت Intra-company transferees است، یعنی برنامه انتقال درون شرکتی. به زبان ساده برنامه ICT کانادا، زیرمجموعه روشهای مهاجرتی کاری موقت است. که البته میتوان آن را به مجوز کاری دائم نیز تبدیل کرد.
شرایط استفاده از برنامه مهاجرتی ICT چیست؟
شرایط دریافت ویزای ICT کانادا برای کارمندان و شرکتها متفاوت است. برای دریافت ویزای کار درون شرکتی کانادا هم کارمند شرکت خارجی و هم خود شرکتها باید شرایط و قوانین خاصی را رعایت کنند. اگر یکی از طرفین، قوانین انتقال درون شرکتی کانادا را رعایت نکند، ویزای کار ICT برای کارمندان خارجی صادر نخواهد شد. در ادامه شرایط دریافت این ویزا برای هر دو گروه کارمندان و خود شرکت ها را شرح داده ایم:
ابتدا شرایط دریافت ویزای ICT کانادا برای کارکنان شرکتها:
- کارکنان انتقالی باید طی سه سال گذشته حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در شرکت خارجی را داشته باشند.
- کارکنان انتقالی باید برای انجام همان کاری به دفتر کانادایی اعزام شوند که در کشور خود انجام میدادند.
- عنوان شغلی برای کار در کانادا باید زیرمجموعه یکی از سه طبقه بندی زیر باشد:
- مدیر اجرایی (Executive): کسی که مدیریت شرکت یا بخش عمدهای از آن را به عهده داشته باشد.
- مدیر ارشد (Senior Manager): همه یا بخشی از شرکت را مدیریت کرده و بر کار سایر مدیران و کارمندان نظارت و کنترل داشته باشد.
- نیروی کار متخصص (Specialized Knowledge): کارمندی که دانش تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت یا سطح بالایی از تخصص در حوزه فرآیندها و روالهای سازمان داشته باشد.
شرایط اخذ ویزای ICT کانادا برای خود شرکتها:
- نشانی دفتر کار شرکت در کانادا باید معلوم باشد. در موارد استثنایی مانند استارتاپها میتوان تا زمان اجاره یا خریداری کردن دفتر، آدرس دیگری را معرفی کرد.
- شرکتی که میخواهد در کانادا دفتر تاسیس کند، باید برنامهای واقعبینانه و قابل دفاع در زمینه کاری خود داشته باشد تا فعالیتهای خود در کانادا را توجیه کند (بیزینس پلن).
- شرکت باید توان مالی آغاز کسب و کار در کانادا و پرداخت دستمزد کارکنان را داشته باشد.
- اگر شرکت بخواهد مدیران بلندپایه خود را به کانادا انتقال دهد، باید نشان دهد که مقیاس کار شرکت در کانادا آن قدر بزرگ خواهد بود که نیاز به کار در سطح مدیریتی داشته باشد.
- وقتی شرکتها بخواهند کارمند متخصص خود را به کانادا بفرستند، باید بتوانند نشان دهند که:
- این نیروی کار متخصص حتماً در کار تجاری آنها نقشی بر عهده دارد و
- فعالیت او در کانادا تحت هدایت مدیر کانادایی شرکت قرار دارد.
لیست مهمترین مدارک مورد نیاز برای انتقال درون شرکتی کانادا ICT
برای اخذ ویزای کار درون شرکتی کانادا و استفاده از برنامه ICT کانادا باید مدارک تخصصی زیر را ارائه دهید.
- باید ثابت کنید به عنوان یک فرد خارجی، هم اکنون در یک شرکت بینالمللی در خارج از کانادا مشغول به کار هستید و میخواهید وارد شرکت مادر، شعب شرکت یا شرکتهای وابسته به آن در کانادا شوید.
- باید اسناد و مدارکی ارائه دهید که نشان دهد در سه سال گذشته، حداقل در بازهای یکساله، به صورت تمام وقت در موقعیت شغلی مورد قبول، در شرکتی خارج از کانادا کار میکردید.
- باید اثبات کنید که سمت اجرایی یا مدیریتی داشته اید و یا دارای دانش تخصصی ویژهای هستید.
- اگر دانش تخصصی ویژه دارید، باید شواهدی ارائه دهید که نشان دهد، شرکت کانادایی به تخصص شما نیازمند است.
- باید رابطه بین شرکت کانادایی و شرکت خارجی را اثبات کنید و مدارک لازم در این مورد را ارائه دهید.
- یک طرح تجاری خوب ارائه دهید.