جاب آفر (Job Offer) کانادا چیست؟

جاب آفر Job Offer یعنی پیشنهاد کار. جاب آفر کانادا یک پیشنهاد شغلی است که از طرف کارفرمای کانادایی دریافت می‌کنید. یکی از خدمات سازمان مهاجرتی دکتر پرگل ریاضیات دریافت جاب آفر برای متقاضیان مهاجرت است. جاب آفر  Job Offer  یک پیشنهاد شغلی یا دعوت نامه‌ای معتبر است که از طرف کارفرمای کانادایی دریافت می‌کنید، و به نوعی سنگ بنای دریافت ویزای کاری شما است. چرا که بدون دریافت این پیشنهاد شغلی اخذ ویزای کاری تقریبا غیر ممکن خواهد بود. شما در دو حالت با موضوع جاب آفر کانادا سر و کار دارید:

  • مهاجرت به کانادا از طریق ویزای کار کانادا و ورک پرمیت  (Work Permit)
  • مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرتی اقامت دائم کانادا، مانند اکسپرس انتری

 در سیستم اکسپرس اینتری، گرفتن جاب آفر از کانادا امتیاز دارد و به شما کمک می‌کند که امتیاز خود در سیستم CRS را بالا ببرید. البته، این پیشنهاد کاری باید معتبر باشد.

برای دریافت جاب آفر شما می‌توانید به دو حالت مختلف اقدام کنید:

1- با جست و جو در سایت‌های معتبر به دنبال کارفرما و موقعیت شغلی مناسب باشید، البته برخی افراد به صورت مستقیم با کارفرما در ارتباط بوده و از او دعوتنامه دریافت می‌کنند.

2- برای اطمینان بیشتر می‌توانید با موسسات کاریابی معتبر و دارای تاییدیه در ارتباط باشید و روند دریافت جاب آفر را به آنها بسپارید.

برای اینکه بتوانید پیشنهاد کار معتبری از کارفرمای کانادایی دریافت کنید، کارفرما باید قوانین زیر را رعایت کند:

  • کارفرما باید قبل از پذیرش متقاضی خارجی، پیشنهاد شغلی خود را برای نیروهای کار کانادایی ارائه کند که شامل شهروندان و مقیمان دائم کانادا هستند. در کانادا این افراد در اولویت استخدام هستند.
  • ۴ هفته متوالی شغل مورد نظر را آگهی کند.
  • برای شغل‌های با درآمد بالا، کارفرما باید آگهی شغلی را در سه منبع از روزنامه‌ها یا سایت‌های شغلی پربازدید منتشر کند و برای شغل‌های با درآمد پایین، لازم است در پنج منبع معتبر شغل مورد نظر را آگهی کند.
  • اگر پس از گذشت ۴ هفته از زمان انتشار آگهی شغلی، فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا متقاضی کار پیشنهادی نشد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) مجوز LMIA بگیرد. یعنی نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمی‌شود.
  • کارفرما باید درخواست برای تاییدیه LMIA را حداکثر پس از سه ماه از زمان شروع انتشار آگهی شغلی ارسال کند.
  • میزان حقوق مورد نظر برای شغل پیشنهادی نمی‌تواند از حقوق استاندارد آن شغل پایین تر باشد. بنابراین کارفرما باید حقوقی مساوی یا بیشتر از متوسط حقوق آن شغل در کانادا بپردازد.

اولین شرط جاب آفر کانادا، معتبر بودن آن است. بنا بر قانون اداره‌ مهاجرت کانادا IRCC اگر جاب آفر معتبر نباشد، امکان دریافت ویزای کار وجود ندارد. و یا در سیستم اکسپرس اینتری امتیازی به آن تعلق نمی‌گیرد. شرایط جاب آفر معتبر به شرح زیر است:

  • جاب آفر باید تمام‌ وقت باشد، یعنی ساعات کاری شغل پیشنهادی حداقل ۳۰ ساعت در هفته باشد. مشاغلی که به صورت پاره وقت هستند مورد پذیرش اداره مهاجرت کانادا برای اخذ ویزای جاب آفر نخواهند بود.
  • پیشنهاد شغلی نباید فصلی باشد.
  • حداقل مدت آن یک سال تمام باشد.
  • باید تأییدیه‌ تأثیر بر بازار کار از سوی وزارت کار کانادا را داشته باشد، یعنی LMIA مثبت گرفته باشد.
  • و یا معاف از LMIA باشد.
  1. تهیه‌ کاور لتر و رزومه‌ حرفه‌ای با توجه به قواعد نگارشی کانادا
  2. عضویت در سایت‌های کاریابی در کانادا:
    • در سایت‌های کاریابی و شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای پروفایل درست کنید و شرح کارهای حرفه‌ا‌ی خود را به زبان انگلیسی در آن‌ها وارد کنید.
    • بسیاری از کارفرمایان موقعیت‌های شغلی آزاد خود را در لینکدین می‌گذارند و از آن طریق متخصصان مورد نیاز خود را پیدا می‌کنند. پس در لینکدین اکانت درست کنید.
    • سایت‌های مهم دیگر که برای کاریابی بهتر است در آنها عضویت داشته باشید، ایندید Indeed و زیپ‌ ریکروتر Zip Recruiter هستند.
  3. با توجه به تخصص و تحصیلات خود، مشاغل مورد نیاز در بازار کار کانادا را بررسی کنید.
  4. یادتان باشد که همیشه همه‌ کارها را در سایت‌ها آگهی نمی‌کنند. بیشتر موقعیت‌های شغلی از طریق ارتباط شخصی افراد پر می‌شود. بنابراین، اگر کسی را در کانادا سراغ دارید به او بسپارید تا اگر موقعیت شغلی مناسبی را می‌شناسد، شما را معرفی کند.
  5. یافتن شغل مناسب و دریافت جاب آفر از یک کارفرمای معتبر کانادایی
  6. در این مرحله، اگر جاب آفر شما معاف از LMIA نباشد، کارفرما باید برای دریافت تأییدیه‌ی LMIA اقدام کند و در صورت گرفتن LMIA مثبت، آن را برای شما ارسال کند.
تعداد سایت‌های کاریابی در کانادا بسیار زیاد است، اما معروفترین سایتهای کاریابی کانادا، سایتهای زیر هستند:

جاب آفر باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

  • مزایای شغلی
  • نام و آدرس کارفرما
  • عنوان شغلی کارفرما
  • نام شرکت
  • نام متقاضی
  • عنوان شغل پیشنهادی
  • شرح وظایف شغلی
  • تاریخ شروع کار
  • میزان پرداختی‌ها و کسورات
  • مشخص شدن شرایط کار مانند ساعات کاری
مدارک لازم برای دریافت جاب آفر

اگر به هر دلیلی امکان مهاجرت تحصیلی به کانادا را ندارید، زیر 45 سال سن دارید و یا دانش زبان عمومی در حد آیلتس 5 دارید بهترین راه برای شما مهاجرت کاری به این کشور است. برای دریافت جاب آفر از کانادا مانند دیگر کشورها نیازمند کارفرمایی مورد اعتماد هستید تا موقعیت شغلی مناسبی را در اختیار شما قرار دهد این موقعیت شغلی ممکن است با سابقه کاری شما کاملا مرتبط بوده و یا شغلی کاملا عمومی و بدون نیاز به هرگونه مهارت و تخصصی خاصی انجام می‌شود.

ویزای جاب آفر کانادا یا همان ورک پرمیت، ویزای کار موقت کانادا است که از طریق دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایی کانادایی به دست می‌آید. به واسطه این ویزا می‌توانید وارد کشور کانادا شوید و برای مدت معینی برای کارفرمایی مشخص کار کنید. بزرگترین مزیت ویزای جاب آفر کانادا این است که امکان تبدیل آن به اقامت دائم کانادا وجود دارد. در این صورت برای همیشه می‌توانید در این کشور بمانید و کار کنید.

اخذ اقامت دائم کانادا با ویزا جاب آفر

پیشتر گفتیم که اخذ ویزا جاب افر کانادا قراردادی یک ساله با کارفرمایی معتبر است که در صورت داشتن شرایط لازم از جمله سن مناسب، مدرک زبان، سابقه کار مرتبط و… منجر به دریافت اقامت موقت یا دائم این کشور شود.

روش‌های دریافت اقامت دائم کانادا از طریق ویزا جاب افر را با یکدیگر بررسی می‌کنیم:

  • ورود از طریق درگاه اکسپرس اینتری

روش اکسپرس انتری یک روش کاملا سریع و براساس سیستم امتیازبندی مشخص است که مستقیما شما را به اقامت دائم کانادا می‌رساند. اگر بتوانید جاب آفری از کشور کانادا دریافت کنید امتیاز شما را در این سیستم بالاتر می‌برد و امکان دریافت اقامت شما را نیز افزایش می‌دهد. طبق این سیستم جاب آفر دریافتی شما ممکن است بین 50 تا 200 امتیاز به مجموع امتیازات شما اعتبار بدهد. اما فراموش نکنید که در این روش شما نیازمند ارائه نمره زبان بسیار بالا، سابقه کار مرتبط و مدارک تحصیلی بالا هستید.

  • ورود از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا

به دلیل کم کردن روند اداری دریافت جاب آفر اخیرا اداره مهاجرت کانادا روش مهاجرتی را مطرح کرده است که بدون نیاز به ارائه جاب آفر از جانب کارفرما شما را به عنوان نیرو ماهر از طریق برنامه اسکیل ورکر ویزا می‌کند. اما همچنان توجه کنید که برای اخذ این ویزا نیز مانند روش اکسپرس انتری نیازمند ارائه حداقل مدارک لازم از جمله نمره آیلتس حداقل 7، مدارک تحصیلی، سابقه کار هستید. در صورت ارائه جاب افر در این روش امکان اخذ ویزا نیز بیشتر می‌شود.

LMIA مخفف عبارت (Labour Market Impact Assessment) است.  به معنای گواهی تاییدیه سازمان کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) است. که کارفرمایان این کشور، برای استخدام نیروهای کاری غیرکانادایی باید ارائه دهند. این گواهی اثبات می‌کند استخدام نیروهای کاری غیرکانادایی، تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. و با جذب نیروی خارجی، فرصت شغلی از افراد کانادایی گرفته نمی‌شود.

نامه LMIA در واقع یک سند معتبر از جانب سازمان کار و امور انسانی کاناداست که کارجو در بیشتر موارد برای دریافت ویزا جاب آفر به آن نیاز دارد اما همچنان جاب آفرهایی هستند که از ارائه این مدرک معاف اند.کانادا از نیروهای کار موجود در بازار داخلی خود حمایت می‌کند. به همین دلیل، کارفرمایی که برای شما جاب آفر (Job Offer) صادر می‌کند باید بتواند به اداره‌ کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) نشان دهد که ورود نیروی کار خارجی به بازار کانادا هیچ تأثیر منفی بر آن نمی‌گذارد. یعنی کار کردن شما باعث نمی‌شود که نیروهای کار کانادایی در بازار کانادا بیکار شوند یا حقوقشان کاهش یابد.

  • استخدام نیروی کار خارجی تأثیری مثبت یا خنثی روی بازار کار کانادا خواهد داشت.
  • هیچ فرد کانادایی واجد شرایط، به خاطر استخدام فرد خارجی نادیده گرفته نشده است.
  • نیروی کار خارجی حقوق و مزایایی مطابق با استانداردهای فدرال و استانی دریافت می‌کند.

متقاضیان مهاجرت به کانادا با روش جاب آفر (Job Offer) هم در صورتی می‌توانند. ویزای کاری این کشور را دریافت کنند که کارفرمای آن‌ها بتواند LMIA مثبت داشته باشد. متقاضیان مهاجرت به کانادا با روش جاب آفر (Job Offer) هم در صورتی می‌توانند. ویزای کاری این کشور را دریافت کنند که کارفرمای آن‌ها بتواند LMIA مثبت داشته باشد. LMIA  مثبت تایید می‌کند که کارفرما برای استخدام نیروی خارجی مجاز است. و نشان می‌دهد هیچ نیروی کاری که مقیم دائم یا شهروند کانادا باشد، برای موقعیت شغلی مربوطه در دسترس نبوده است. به طور کلی یک متقاضی مهاجرت، برای داشتن مجوز کار (Work Permit) کانادا به این سه مورد نیاز دارد:

  • داشتن جاب آفر (Job Offer)
  • قرارداد کاری و
  • شماره LMIA مثبت کارفرما

راهکارهای مناسب پیدا کردن کار در کانادا